旅行工業(yè)作為一個綜合性的綠色朝陽工業(yè)，承載、展示、溝通、傳達著不一樣的文明，是文明價值得以完成、文明影響力得以提高、文明力氣得以增強的有效途徑。改革開放以來，旅職業(yè)從小到大，由弱到強，不斷開展前進。但是，也要清醒地認識到，旅職業(yè)與日益增長的旅行需要比較，與建造旅行的目標比較，尚有不小距離，存在許多應戰(zhàn)。
一是規(guī)范化規(guī)范化水平低。首要表現在：榜首，商場定價不規(guī)范。買賣雙方商場存在信息不對稱，許多景區(qū)旅行社以賤價招攬顧客，而在旅行活動中以各種方法變相收取額定隱形費用；有些景點定價隨意，有關商場參加者的切身利益。第二，效勞規(guī)范不統(tǒng)一。旅行花費活動鏈條多，一旦呈現合同條款不清楚、各項活動安排效勞規(guī)范和責任邊界模糊，游客投訴成功可能性和賞罰本錢低，旅行社、運送方、景區(qū)、酒店等參加主體很容易下降效勞規(guī)范，花費者利益。

當時許多景區(qū)，特別是各個山區(qū)小景點，因為彼此間競爭或者交通不便等因素，各自渙散運營，相互協(xié)作少，游客花費，旅行商場開展面臨著為難瓶頸。各旅行有關部分應掌握人才構造需要變化，有序開展旅行從業(yè)人員準入和訓練作業(yè)，創(chuàng)造各類人才隊伍規(guī)范化以及示范性渠道建造，加強旅行人才世界協(xié)作與溝通，構成旅行運營管理人才、行政管理人才、導游人才、專業(yè)技能人才構造合理、數量適合、質量牢靠的中心人才隊伍系統(tǒng)。加大旅行科研的投入力度，深化科研系統(tǒng)改革，健全有利于旅行科研人才立異創(chuàng)業(yè)的評估、運用、鼓舞措施，合理分配科研鼓舞基金規(guī)劃和方向。鼓舞校企聯合建造科研渠道，以研促商，以商帶研，完善權責 、銜接有序、良性互動的理論實務互促機制，創(chuàng)始并堅持學科立異、多學科融合的旅行科研新局面。